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稻盛和夫:当你到了中年,你就处于危险之中。如果你的认知能力提高3分,你就会越来越富有

时间:2021-04-30 12:04:26编辑:小秋


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在第一次接到IBM公司的元器件采购订单时,稻盛和夫仿佛看到了希望,对于毫无名气、不具规模的京瓷公司来说,这不仅意味着公司有生意可做了,而且与知名企业的合作,对自身知名度提升、品牌宣传都是绝佳的机会。

事情往往并不会按照主观预想的路径发展

按照当时的行业市场规范,通常产品规格书仅使用1张纸就能详尽所有要求的,但IBM的规格书足足有一本书那么厚,产品的所有工艺细节要求详尽且精确。京瓷公司经过反复的试产,却没有一次能够满足IBM公司的精度要求,哪怕是自认为合格的产品,依旧不断被打上“不合格产品”的标签给退回。

面对现实一次又一次地打击,公司上下备受打击,几乎决定放弃这笔订单,但稻盛和夫认为,只要努力努力再努力,今天的做不到或许就是明天的“我能行”。

经历整整7个月魔鬼般的锤炼,京瓷公司最终攻克了技术难关,成功制造了高技术难度、完全符合要求的精密产品,这才终于拿到了在梦中无数次想要的合格通知,而这一笔订单的量足足让京瓷的工厂满负荷运作了2年。

这一战,是稻盛和夫的成名之战,这一战,是稻盛和夫在商界后来者居上之战,这一战,是稻盛和夫奠定财富人生的基石。

比想要更重要的是得到,比得到更重要的是做到,而比起做到,行动起来才是最重要的。所以,后来京瓷在产品上不断推陈出新时,稻盛和夫经常被问及“产品研发的成功率是多少?”时,他坚信:“一旦开始行动,就一定会成功。

想,都是问题,只有行动起来才会有答案。庸人自扰之,恰巧就是想的比做的多。当我们遇到困难时,不妨先行动起来,即使失败了100次,也不过是掌握了100种行不通的方法。

小有名气后,稻盛和夫期待自己开发的精密陶瓷技术广为人知,以实现作为技术人员的远大抱负。

但是,在30岁那年,也就创业的第3年,发生了一件事件彻底改变了他的想法。

十多名司龄1年的年轻员工,浩浩荡荡地跑到稻盛和夫的办公桌前,排成一列递上“要求书”。里面大量罗列了升职加薪、奖金分配额度、福利待遇调整以及未来的保障改善等诸多要求。

“如果不答应这些要求,我们就全体辞职。”

在京瓷这样的初创阶段,这些要求是压根没实力兑现的。为了说服员工,稻盛和夫与他们进行了3天3夜的促膝长谈,这才使得他们收回了“要求书”。

但是,那一夜稻盛和夫却失眠了。

“所谓企业经营,难道就是这样的吗?”

“早知如此,当初我就不办公司了。”

在彻彻底底地思考过后,他终于想明白了:公司的存在,不是为了实现自己的个人抱负,而是为了守护员工的生活,给他们带来幸福的人生。

在这样的事件之后,稻盛和夫将京瓷创业之初个人动机的“利己”转变成“利他”,如获重生,不仅自己的技术得到了发扬光大,而且公司也得到了巨大的成长,而这一切都建立在“追求全体员工的幸福”的利他基础之上。

所以呀,小成凭个人,大成凭团队,懂得了舍得,往往收获也会超出预期的想要。能舍者,天地不弃,既得者,无愧于心。

稻盛和夫在经营京瓷公司的过程中,一直将他舅舅的质朴视为守正之道。

在经历二次世界大战后,稻盛和夫那小学毕业的舅舅身无分文,拉着比自己身体还要庞大许多的板车,不管是隆冬凛冽还是夏日酷暑,四处卖菜,更是被邻居每天嘲笑没出息。

但就是这样踏踏实实地一步一步坚持着,后来菜铺的规模越来越大,直到晚年,也是越来越顺利。

那时的稻盛和夫每天全身心地工作,连什么时候回家、什么时候睡觉都没有概念,只希望以此在工作中有所建树。

在资金、技术、设备严重匮乏的情况下,京瓷又是最后一个加入行业的企业,不少员工出现牢骚和不满。

“这样无限度地、不要命地工作,人的血肉之躯能受得了吗?过不了多久,大家都会累倒的。”

只有拼命努力地发展自己以求生存,才算得上竭尽全力,才可能不被淘汰出局。

面对员工的各种顾虑,稻盛和夫再三思考后,说了这样一段狠话:

很多人认为这样拼命,身体会吃不消。但是,我们在起跑的时候已经晚了,又没有专业的训练,缺乏经验,不这么做就没有可能会成功。如果害怕坚持,还不如趁早别干。

碍于现实的残酷,最后,他得到了员工的理解,大家共同排除杂念,共同奋斗渡过了各种难关。

不到10年的时间,京瓷公司成为了上市企业,大获成功,迈入了全新的征程。

这个世界,聪明人很多,成功的人很少,而很多人以为成功的人都很聪明,其实他们不过是真正懂得抱朴守拙,才成为了笑到最后的人。

稻盛和夫:人到中年,危机四伏,提升3点认知,你会越来越富有

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